陈启办公室桌上摊着几份材料，资本市场的，生产的。

最上面那份，是打印出来的技术路线图。

《光子芯片基础架构演进路径内部讨论稿》

纸上密密麻麻写着一堆术语。

硅光波导。

异质集成。

片上光源。

高速光互连。

每一个词，背后都是半导体行业最前沿也最难啃的硬骨头。

陈启看得很慢。

大方向，靠系统他能抓住。

但具体到工艺细节、路径优劣、研发难点，他知道自己不是这个领域的行家。

他也不需要自己变成行家。

他要做的，是找到真正的行家。

然后要把人请回来，他只要根据系统的资料给出关键的提示。

他闭上眼，唤出系统面板。

陈启在脑海里输入条件。

“光子芯片，集成光学，顶尖华人科学家，35到45岁，有产业转化经验或潜力，近期有职业变动可能，可被说服来任职。”

面板数据流立刻滚动起来。

几秒后，一个名字跳了出来。

陈启睁开眼。

办公室里很安静。

他把那个名字在心里念了一遍。

沈明轩。

下一秒，他拿起内线电话。

“顾安琪，来我办公室一趟。”

两分钟后，顾安琪推门进来。

“陈总。”

陈启把一张写着名字和机构的纸推到她面前。

“查这个人。沈明轩，imec做硅基光子学。我需要他最近的所有动态，重点看两件事。”

顾安琪拿起纸条。

“哪两件？”

“第一，他有没有明确的职业变动迹象。第二，他最近是不是在成果署名、专利归属，或者团队资源分配上吃了亏。”

顾安琪看了他一眼。

“想挖？”

“对。”

“直接接触吗？”

“先不急。”陈启语气很稳，“把人摸透再说，不要只查公开履历。”

顾安琪点头。

“我马上安排。”门关上。

陈启重新坐回椅子里，目光落回那份路线图。

系统已经把方向指得很清楚了。

接下来不是判断方向对不对。

是把方向变成现实。

而现实里最难的一步，从来不是画图。

又不能自己全部现实出来，总要找个靠谱的站前面。

话一点没错，21世纪什么最重要，人才啊。

顶尖人才这种东西，不是岗位说明书一发，猎头打一圈电话就能来。

特别是沈明轩这种。

在欧洲顶级机构待过。

手里有硬成果。

见过真正的产业前沿，又吃过亏。

这种人最难骗。

也最不吃空话。

你跟他谈情怀，他未必信。